89. Implementación documental de NOM-035 (remoto)

De qué se trata

Servicio para pymes que requieren cumplir con la NOM-035: diagnósticos, políticas, capacitación, encuestas y carpeta de evidencias. Mucho se puede hacer de forma remota con documentación y videollamadas.

Por qué funciona como segundo ingreso

Funciona como segundo ingreso con la formación y permisos adecuados: las personas pagan por reducir riesgos, cumplir reglas o mejorar decisiones. La confianza y el alcance claro mandan; evita prometer resultados y apóyate en documentación y consentimiento.

Inversión y recomendación

Qué necesitas / requisitos

• Formación/experiencia comprobable.
• Cumplir requisitos legales y de privacidad.
• Herramientas para documentar y dar seguimiento.
• Contrato/alcance y avisos claros.

Qué hay que hacer

• Paquetiza por tamaño: micro/pequeña/mediana.
• Arma kit documental (política, procedimientos, formatos).
• Diagnóstico inicial y brechas.
• Capacitación virtual y entrega de materiales.
• Carpeta de evidencias + plan de intervención mínimo viable.
• Mantenimiento anual (actualización y seguimiento).

Cómo se gana dinero

• Proyecto de implementación.
• Cuota anual de mantenimiento.
• Capacitaciones adicionales.

Herramientas y setup recomendado

• Plantillas
• Google Forms
• Meet/Zoom
• Carpeta de evidencias
• Calendario

Plataformas recomendadas

• STPS — Marco normativo laboral y referencias.
• DOF — Consulta de normas oficiales.

Nota: disponibilidad, comisiones y requisitos pueden cambiar. Verifica cada plataforma antes de depender de ella.

Automatización (qué sí y qué no)

• Automatiza encuestas y reportes con formularios.
• Plantillas reutilizables por tipo de empresa.
• Recordatorios de capacitación anual.

Tiempo típico para ver resultados

Riesgos y señales de alerta

• No prometas 'cumplimiento total' sin diagnóstico real.
• Anonimiza encuestas y resguarda información.
• Resistencia interna: requiere gestión del cambio.
• Plataformas y comisiones cambian; verifica requisitos, disponibilidad y reglas antes de publicar.
• Para precios, usa fuentes comerciales solo como referencia orientativa y compara contra proveedores/cotizaciones vigentes antes de cerrar una propuesta.

Escalabilidad

Bloque anti-estafa

Paso a paso (7 días)

1. Define paquetes y precios.
2. Arma kit documental base.
3. Configura encuesta y diagnóstico.
4. Contacta 20 pymes con oferta de diagnóstico express.
5. Ejecuta 1 diagnóstico piloto y reporte.
6. Prepara capacitación de 60–90 min.
7. Entrega carpeta piloto y oferta de mantenimiento anual.

Consejos locales

• En tu ciudad, pymes industriales suelen requerir documentación rápida: ofrece 'mínimo viable'.
• Alíate con consultores de seguridad e higiene para referidos.

Fuentes y enlaces útiles

Referencias para verificar requisitos, comisiones o condiciones antes de empezar.

• NOM-035-STPS-2018 - Norma oficial sobre factores de riesgo psicosocial — Texto completo de la NOM-035 publicada en DOF. Establece obligaciones para identificar, analizar y prevenir riesgos psicosociales. Base legal para cualquier servicio de implementación. Verificado 2026-05-04.
• STPS - Guía de referencia NOM-035 — Portal oficial de la STPS con guías, formatos y orientación para cumplimiento. Incluye lista de verificación y materiales de capacitación. Verificado 2026-05-04.
• MULTINOM - Precios del módulo anual NOM035ST — Proveedor comercial mexicano con planes visibles por trabajador para software/plataforma NOM-035. Sirve como referencia orientativa de mercado, no como garantía de tarifa de consultoría documental; conviene cotizar por tamaño de empresa y alcance. Verificado: 2026-06-28.
• PROFEDET - Orientación sobre riesgos psicosociales y NOM-035 — Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo. Ofrece orientación gratuita sobre derechos y obligaciones laborales, incluyendo NOM-035. Referencia para validar legitimidad de servicios. Verificado 2026-05-04.